为进一步保障本院日常勤务要求，临武县人民法院决定面向社会招聘工作人员若干，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
司机2名。
二、招聘条件
（一）基本条件：男性，18周岁以上、35周岁以下，持有C1以上驾驶证。
年龄均计算至公告落款之日。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5、有其他不适宜情形的。
三、招聘的方法和程序
本次招聘按以下程序进行：报名及资格审查、技能测试、体检和政审。
（一）报名及资格审查
1、采取现场报名方式，报名时间：2021年12月1日—2021年12月10日。报名人员准备好以下资料前来报名：
①个人报名表，需本人签名并贴上近期彩色免冠1寸照片1张（报名表可自临武县人民法院官网下载）；
②身份证原件、复印件；
③户口簿原件、复印件；
④驾驶证原件、复印件；
2、对所有报名人员进行资格审查，确定测试人选。
（二）技能测试：现场实际操作。
（三）体检和政审：体检在县级以上综合性医院进行体检，体检费用自理。体检标准和有关要求参照公务员体检项目和标准执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。政审由政治部组织实施。
四、上岗及待遇
（一）签订聘用合同：根据体检和考察情况确定聘用人选，聘用者与劳务派遣单位签订劳动合同，法院与聘用者签订岗位协议，劳动合同期限为2年，试用期1个月，试用期间待遇按85%工资发放。
（二）工资及待遇：薪酬待遇工资标准暂定为2000元/月（含“五险”）。另有根据实际工作需要产生的差旅费，标准100元/日。
工龄工资100元/年，最高不超过 800 元（即工龄最高计算8年）；享受伙食补贴、工会福利，遵守与用人单位在编人员相同的工作纪律要求，享受国家规定的相关请休假制度。
五、其他事项
1、报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报名或聘用资格，并由本人承担由此产生的一切后果。
2、考生应密切关注临武县人民法院官网相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
3、本方案由临武县人民法院党组负责解释。
咨询电话：0735-6331878（临武法院政治部）。
临武县人民法院
2021年12月1日