为进一步贯彻落实司法改革对人员配置的要求，结合本院员额法官人员配置实际情况，临武县人民法院决定面向社会招聘聘用制法官助理5名。现将相关事项公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持公平、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则；

（四）坚持依法办理的原则。

二、招录职位及职责

招录聘用制法官助理5名。

1、按照法官的要求，草拟裁判文书；

2、受法官委托组织调解工作；

3、在法官的指导下完成案件的诉讼引导、立案排期、诉讼材料的送达、协助财产保全、调查取证、扫描、整理、装订、归档案件材料等其他审判事务性辅助工作。

三、招录条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2、政治素质高，业务能力强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3、具有大学法律专业专科、本科学历，或非法律专业大学本科以上学历且具有法院工作经历。

4、参加过法律职业资格考试或司法考试，并提供司法行政部门出具的成绩证明；获得A证的加20分，获得B证、C证的加10分。

5、年龄在20周岁以上、35周岁以下（1984年11月6日至1999年11月6日以后出生）。

6、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

7、已通过劳务派遣公司派遣，在法院担任聘用制书记员的人员，符合上述条件的可报名参加考试。在同等条件下，优先录用。

8、具备计算机速录技能。

四、不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

五、招聘的方法和程序

招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用与签订聘用合同等程序进行。

（一）发布公告

在临武县人民法院官网、临武县人民法院微信公众号等媒体发布公开招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、现场报名。采用现场报名方式。符合条件的人员请于2019年11月20日前携带报名登记表、户口簿、本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、法院工作经历证明、法律资格证书及复印件到法院政治部408办公室报名及资格审查。

2、报名人员需携带的资料及装订顺序

①个人报名表（本人签名并贴上近期彩色免冠1寸照片1张）；

②身份证原件、复印件；

③户口簿原件、复印件；

④毕业证书原件、复印件；

⑤学信网学历证书电子注册备案表；

⑥法律职业资格证书；

⑦法院工作经历证明。

3、对所有报名人员进行资格审查，确定测试人选。

（三）笔试、机试和面试

招录聘用制法官助理设笔试、机试和面试三个环节。考试成绩总分为100分，按笔试占50%，机试占20%，面试占30%的比例计算总成绩。

1、笔试。笔试内容为拟撰写裁判文书，具体时间、地点另行通知。

2、机试。统一命题，测试看打或听打速度及正确率。

3、面试。面试共2个问题，由主考官主持。采取主考官提问、考生作答形式。每位应试者的答题时间不能超过5分钟。具体时间、地点另行通知。

(四)体检

1、按照招聘计划1：1的比例，根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。由政治部组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用自理。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2、对体检合格者进行政审考察。

六、签订聘用合同

根据体检和考察情况确定聘用人选，聘用者与劳务派遣单位签订劳动合同，法院与聘用者签订岗位协议。

七、薪酬待遇

薪酬待遇工资标准暂定为3000元/月，工龄工资100元/年，上述工资标准含个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、不含单位缴纳部分。享受伙食补贴，享受国家规定的相关请休假制度。

八、其他事项

1、报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消报名或聘用资格，并由本人承担由此产生的一切后果。

2、考生应及时查看招聘微信群相关通知，并保证通讯工具畅，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

九、联系电话

0735—6331878   15886566750（杜） 15207350668（吴）

附件：临武县人民法院招聘聘用制法官助理报名登记表

二○一九年十一月五日

https://img.chinacourt.org/up/uploadfile/2019/11/06/6270A81829860CB9B827EE3B3F323E9D.docx