为满足审判执行工作需要，结合我院实际情况，经研究，临武县人民法院决定面向社会公开招聘工作人员5名。现公告如下：

        一、招录职位

        聘用制司法警察2名（限男性）；聘用制工作人员3名（主要从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作）。

        二、聘用条件

        （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

        （二）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年3月25日至2001年3月24日期间出生）；         

        （三）身体健康；

        （四）聘用制司法警察要求：男性，临武县户籍，身高170CM以上，高中以上学历；复员退伍军人和有政法工作经验的优先。

        （五）聘用制工作人员要求：临武县户籍，大专以上学历，专业不限，法律专业和有政法工作经验可优先考虑。

        （六）聘用后，服从分配。

          有下列情形之一的，不符合招聘条件：

         （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

         （二）曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

         （三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

         （四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

         （五）有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

           三、报名时间和地点 报名者请于2019年3月25日至4月10日携带户口簿、本人身份证、学历证书、复原退伍军人证书原件及复印件、本人近期二寸免冠照2张到法院408政治部报名。

          四、资格审查和考试考核

         （一）对所有报名人员进行资格审查，确定测试人选；

         （二）按职位分别进行技能测试和面试。技能测试为：①聘用制法警按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评，达标者为合格，在此基础上按成绩计分。②聘用制工作人员进行听打和看打的汉字录入测试，60字/分钟为合格，在此基础上按成绩计分。 按技能测试结果，从高分到低分按招聘计划数1：2(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。若取得面试资格的人员确认不参加面试，将按技能测试成绩从高分到低分予以递补。面试前，进行资格复审，需提交户口所在地派出所出具的无违法记录证明材料。

       （三）按职位从综合成绩的高分到低分按1:1确定进入体检，体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号），体检合格后进行政审考察。出现体检和政审不合格的，依次递补。

        五、签订聘用合同

        根据体检和考察情况确定聘用人选，聘用者与指定劳务派遣单位签订劳动合同。

        六、工资待遇 工资标准确定为2000元/月(试用期工资标准为1600元/月)，上述工资标准含个人需缴纳部分“五险”，其他待遇与法院另行约定，享受国家规定的相关请休假制度。

        七、本方案由临武县人民法院党组负责解释。

        报名咨询电话：0735—6331018 15526233111（雷）

临武县人民法院

2019年3月25日

       附件： 报名表