近年来，郴州市临武县人民法院司法警察大队坚持“依法治警、从严治警”，紧密结合“五项竞赛”活动，以争创一流警队为目标，扎实开展司法警察执法规范化活动，为审判、执行工作提供了坚强有力的警务保障。

　　该队2006年获全市法院司法警察技能比武团队第二名；2007年被授予临武县“青年文明号”的荣誉称号;2007-2011年被市中院评为“优秀庭室”；2009-2011年被临武县委评为社会综合治理先进单位。

　　 “四个重点”规范警队

　　抓好警务管理规范化。临武县法院从“五个方面”整章建制，作为法警工作的指南，形成了较为完备的司法警察管理体系，使警队各项工作做到了有规可依、有章可循。

　　抓好司法警察队伍建设规范化。该院建立和强化激励与考核机制，将考核结果与奖惩、人事任免挂钩，做到聘任人员能进能出，待遇有升有降，编内法警福利待遇、评先评优、提拔重用均以考核结果为依据。制定学习训练计划，定期进行考核。对于考核不合格的人员，限期予以整改，仍然不合格的人员坚决予以辞退。加强八小时外监管，严禁法警非因公务着装，非因公务携带警械，非因公务使用警车。

　　抓好警务装备规范化。加强法警用房建设，为警队安排了高标准办公室。按照最高院《人民法院司法警察警用装备配备标准》，投资10万余元建设安全规范的羁押室和囚车通道，具备防撞、防自残、防自杀、防脱逃等功能。

　　突出抓好执法行为规范化。先后出台了司法警察礼仪行为规范，并作为司法警察教学培训的重要内容，采取视频教学、以老带新、模拟演练等方式，逐一考核，确保每一名法警领悟动作要领。

　　实现四个“零指标”

　　该院法警大队不断强化服务意识，严格执法，实现了“四项指标”。

　“零失职、零失位”。院警队牢固树立“安全责任重于泰山”意识，哪里有需要，哪里就活跃着他们矫健的身影。院里今年发生当事人闹访等突发性事件13起，司法警察均能按规定在五分钟之内赶到现场，迅速控制局面；无论工作时间还是八小时之外，院执行工作中遭遇阻力，司法警察全部在十五分钟内执结完毕。

　 “零失控”。在突发性事件处置当中，警队坚持“有理有节有利”原则，严防因言行不当激化矛盾，导致局面失控。今年5月，县泡金山矿数十名职工因不满法院判决，到民二庭闹访，警队调遣全部法警到场处置，他们骂不还口、打不还手，一方面护送审判法官迅速撤离现场，一方面动员参与者家属做工作，引导当事人依法上诉，较好地平息了事件。

　 “零事故”。在服务刑事审判中，警队实施了“五严制”的工作方法。“五严”即提押被告人突出“手续严”，防止提错被告人；路途中突出“监视严”，防止被告人脱逃；候审时突出“看守严”，防止被告人串供；上庭时突出“押解严”，防止被告人有危害法庭安全的行为发生；警卫法庭时突出“检查严”，保障法庭正常工作秩序。近五年来警队共值庭1156次，押解人犯3678人次，无一脱逃、自杀、自伤、串供等事故发生。

　 “零举报投诉、零违纪”。警队自建队以来，从未发生过法警违纪受到处分案件。今年更是未发生针对法警的举报和投诉，警队成为展现临武县法院良好形象的重要窗口。