为创新工作机制，量化工作目标，细化工作任务，明确工作职责，临武法院结合该院实际推行重点工作提示“月报月结”制：以全年岗位责任制为核心，每月实际工作为重点，罗列出每月的工作要点，并指定责任领导和责任人，下发到各庭、室、局、队比照执行，限该月及时高质量完成；每月初由“一把手”亲自组织召开专门的院务会，各重点工作负责人汇报上个月工作完成情况，并总结经验教训，为下个月的工作重点奠定基础，真正做到“月报月结”。

　　 自从通过推行重点工作“月清月结”制，全院干警的工作意识、责任意识、服务意识和大局意识明显提升，办事效率明显提高，有力促进了该院各项工作的顺利开展。