为进一步提高庭审规范化水平和裁判文书质量，该院本着找差距，补短板、炼真功、求实效的精神，扎实开展“两评查”活动，并将“两评查”活动与创先争优、政法干警核心价值观教育实践活动有机结合起来，以评查促进审判质效提高，确保“两评查”活动取得实效。

    一、领导重视，全员参与。该院严格按照省、市法院关于“两评查”活动的通知精神，于4月中旬召开全院干警大会，专门对开展“两评查”活动进行动员部署，使全院干警充分认识到开展“两评查”活动对于提升队伍素质和审判质量的重要意义，切实将“两评查”活动上升为提高审判能力的着力点。

    二、精心组织，措施得当。成立以院长为组长的“两评查”活动领导小组，形成院长亲自抓、分管领导具体抓，各部门互相配合、全员参与、齐抓共管的工作机制。通过开展庭审观摩、精品案件、优秀裁判文书和办案能手评选活动，采取传、帮、带等形式，充分发挥“法官教法官”和“现场教学”优势，促进法官审判业务能力有效提升，切实增强活动的针对性和实效性。

    三、健全机制，确保实效。通过认真查找审判工作中存在的质量问题和薄弱环节，将学习、点评、整改等贯穿于“两评查”活动始终，进一步健全完善司法能力，健全完善审判管理制度机制，构建长效工作机制，实现“两评查”活动的制度化、规范化。

    四、严格考核，奖优罚劣。自开展“两评查”活动以来，该院党组非常重视对活动成果的运用，将评查结果记入法官业绩档案，纳入岗位目标考核，实行奖优罚劣，进一步激发法官钻研业务、提高能力的积极性。