近日，临武法院专题召开青年干警座谈会，院党组书记、院长李可及本院其他党组成员和2007年以来新进青年干警进行了面对面的交流谈心，并围绕培养青年干警、促进法院全面发展的总体思路，对干警提出的问题进行了全面解答。座谈会气氛融洽坦诚，取得了圆满的成功。

    青年干警一致认为，近年来，院内同事关系融洽，学习氛围浓厚，特别是党组关心青年干警的生活学习，在减轻生活负担、保障学习时间等方面做出了切实的成效，比如在新建审判庭另设食堂，解决青年干警的饮食问题；同时表示要努力培养从全局立场上考虑问题的能力，做到以公心做事、尽心办事、常心处事。在座谈中，青年干警还就个人发展及全院发展等方面提出了许多建设性意见，比如进一步学习进修及加强法院无纸化办公的建议，得到党组的一致赞同。

    院党组副书记、副院长管宏表示，座谈会的形式很好，今后将经常召开，欢迎干警与党组加强沟通，提高凝聚力。针对院内年轻干警热情高，素质好，逐渐成为各项工作骨干的实际情况，党组在将继续对年轻干部的培养问题进行重点研究，给年轻干警更多的锻炼机会，给后备干部更广阔的舞台，让想做事的人有机会、能做事的人有舞台、做成事的人有提升。

    院党组书记、院长李可指出，自2007年以来，法院新招录青年干警29人，法院编制66人，这说明青年干警对法院可持续发展的重要性；并嘱咐年轻干警要继续向书本学习、向老前辈学习、向实践学习，不断加强自身修养，维护法官的尊严感，为树立法院的良好形象做出应有的贡献。