临武县人民法院坚持“抓班子，带队伍，强基层，树新风，争创全市一流法院”的工作思路，以全面提高干警整体素质为重点，以各项思想教育活动为载体，以“四抓四促进”为举措，全面加强队伍建设。

    一抓示范引导，促“创先争优”活动深入开展。临武县法院积极发掘和宣传本院的先进典型，开展学先进、超先进活动。在全院营造出积极向上、比学赶超的新风貌、新精神、新气象，有力推动“创先争优”活动的深入开展。

    二抓思想建设，促进干警司法能力提升。在政法系统“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动中，大力弘扬正义、廉洁、为民的司法核心价值观，开展“提升人民法院司法公信力”大讨论活动，组织领导干部走上讲台，结合本职本岗工作实际，从不同的角度出发，畅谈对司法公信力的心得，有力推进了主题教育实践活动的深入开展。  

    三抓党建工作，促进队伍素质整体提高。临武县人民法院始终坚持“以党建带队建，以队建促审判”的指导思想，采取“抓党建、带队建、促审判”的一系列举措，把党建目标纳入审判管理运行机制，党建目标与审判目标做到六同步，即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项审判工作的有力开展。

    四抓廉政教育，促进公正廉洁执法。全面落实党风廉政建设目标管理责任制，坚持开展司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育，增强党组班子成员及全院党员干警的党性观念和拒腐防变能力。严格落实“五个严禁”等规定，设立举报箱、公布纪检监督电话、开通干警违纪违法举报邮箱，广泛接受群众监督。半年多来，全院干警无一人出现违法违纪问题，也未接到有关干警违法违纪的举报。